2015年，36365线路检测中心_365体育娱乐手机平台_365彩票客户端下载人民政府信息公开工作按照市政府的统一部署和要求，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，立足实际，以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路，完善公开制度，强化公开监督，政府信息公开各项工作实现有序进行。现将政府信息公开工作总结如下：

    一、基本做法

    （一）加强领导,认真贯彻落实《条例》。一是进一步完善了“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查”的领导体制和工作机制，结合党风廉政建设责任制，分解任务，明确责任，狠抓落实，成立了政务公开工作领导小组，并指定专人负责信息公开工作，保证信息公开工作有人分管、有具体人操作，形成了县、乡、部门三方联动的政务公开网络。同时，我县把政务公开工作分解到每个单位内部的有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。今年来，县政务公开工作领导小组先后召开四次专题会议，认真学习省、市有关政务公开工作文件精神，并研究政务公开有关工作，为贯彻《条例》提供了组织保障。二是修订了政府信息公开指南和公开目录，完善了与群众利益密切相关的信息公开办法，确保了教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、环保、公共交通等信息及时公开。每半年对政府信息公开工作进行考核、评议，为贯彻《条例》提供了制度保障。三是明确公开主体,梳理公开内容。我县按照《条例》要求，认真指导各乡镇、各部门对本单位的政府信息按应主动公开、依申请公开和免予公开三类进行全面梳理。

    （二）创新公开载体，增强服务能力。一是加强政府门户网站建设。网站主要栏目有“尉氏概况、政府信息公开、办事服务、招商引资、特色展示、便民服务”等。切实围绕信息公开、网上办事、便民服务、政民互动开展工作，每日更新栏目信息，做到形式美观大方，内容翔实权威，图文声像并茂，日常监管到位，公众满意度高。2015年通过网站共发布政府相关信息3062条，相关图片356张，有效的保障了我县政府信息公开工作的顺利实施。二是定期编辑《网络舆情报告》。政府网站设立了“领导信箱、民意征集、请您留言”等互动栏目，为政府与网民直接对话，平等沟通构建了平台。通过收集、整理一些网络舆情动态，定期编辑《网络舆情报告》报县四大班子领导批示，转相关部门办理，并对网民反映的问题及时回复，较好地促进网民反映问题的解决。三是认真办理县长专线电话。设定了严格的答复程序和时限，及时受理、办理和答复群众反映的问题。2015年县长专线办公室共编印《县长专线简报》11期，全年合计受理群众反映问题864件，办结864件，办结率为100%。四是推行政府新闻发言人制度。我县规范了新闻发言工作流程，遇到重大紧急事件时，及时发布正确信息，进行舆论引导，为群众提供及时、公开、透明的新闻信息服务，加强政府与人民群众的沟通，化解社会矛盾。

    （三）搭建公开平台，增强集聚能力。一是我县29个具有审批职能的单位都入驻了行政服务中心，68项行政许可项目集中在中心办理，实行一个窗口受理、一个窗口出件、一站式服务的审批办公模式，彻底纠正了应公开不公开、表面公开实际不公开、一般事项公开重要事项不公开等问题。二是要求各单位的领导班子成员到行政服务中心轮流值班，并实行通报制，推动各单位认真开展工作，把各项办事项目、办事程序、所需资料、办理时限、责任单位、受理地点和其他适宜公开的事项对公众公开，充分发挥行政服务中心对外沟通和展示形象的作用。2015年全县共受理各类行政审批事项165471件，办结165471件，办结率达100%。

    （四）加强监督检查，增强监管能力。一是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，通过组织人民群众对政务公开工作落实情况进行评议，接受群众监督，并根据评议的意见和建议改进工作。二是制定了36365线路检测中心_365体育娱乐手机平台_365彩票客户端下载政务公开考核奖惩办法，量化了政务公开考核标准，以百分制每年两次对各单位政府信息公开情况、行政权力公开透明运行情况、公共企事业单位办事公开情况、政务公开示范点建设情况进行全面考核检查。督促学校、医院以及供水、供电等公共企事业单位要加强组织领导，建立健全办事公开制度，增强办事公开的实效。三是对政府信息公开工作开展不力、搞形式主义的，进行严肃批评，限期整改；对弄虚作假，侵犯群众民主权利，损害群众合法利益，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

    二、存在的问题

    2015年，我县政府信息公开工作虽然取得了一点成绩，但与上级要求还有一些差距，存在着一些薄弱环节。主要表现在：一是个别乡镇、县直部门的信息公开内容不规范，没有按照信息公开工作的相关要求逐条逐项进行落实，有避重就轻的现象。二是公开的及时性不够，因政府信息涉及面广、公开量大、动态性强，而各单位人手紧缺且业务工作繁杂，致使政府信息公开不迅速、更新不及时。三是公开的尺度难以把握。各部门、各单位如何根据信息的不同性质确定公开、不公开或是部分公开，如何具体妥善地处理好公开和保密的关系，尺度难以把握。